邦弗特外拓市場、內(nèi)控管理的同時，積極思考企業(yè)精神文明建設(shè)，將邦弗特季刊升級改版為邦弗特《實干興邦》企業(yè)報，并于今天正式發(fā)行。關(guān)乎企業(yè)報為何命名《實干興邦》，關(guān)乎邦弗特企業(yè)文化蘊藏的力量，關(guān)乎邦弗特十三年的發(fā)展歷程，本文或許可以找到答案。
本文內(nèi)容來自邦弗特新材料股份有限公司董事長李新雄先生于本月發(fā)表在《實干興邦》企業(yè)報上的發(fā)刊詞。
2015年春，邦弗特第一期季刊出版，當(dāng)時的市場部整理了我的一篇專訪《夯實創(chuàng)新路 再展新宏圖》，里面曾提到我的一個觀點：企業(yè)要想獲得長久發(fā)展，最重要的因素有兩點：一是必須有一個矢志不移的長遠目標(biāo)，這個目標(biāo)必須符合國家和社會的普遍價值觀；另外一點就是企業(yè)必須朝著這個目標(biāo)求實創(chuàng)新、長期堅持艱苦奮斗！2020年春，品牌部同事給我送來了邦弗特這五年來陸續(xù)出版的二十期季刊，并告訴我季刊將改版，公司正在籌辦新的企業(yè)報需要有一個屬于自己的名字，問詢我的意見。我翻看辦公桌上這一沓沉甸甸的季刊，每一期他們都有自己的主題詞：蓄力、沉淀、求實、創(chuàng)新、篤學(xué)、感恩……
而每一期主題詞對應(yīng)的是邦弗特在那段艱苦卓絕的歲月里，邦弗特人思想力和行動力的凝練。
正當(dāng)我思索之際，3月2日，湖南省委常委、長沙市委書記胡衡華赴邦弗特湖南總部新基地調(diào)研項目建設(shè)和疫情防控工作。胡書記關(guān)切地問及我“邦弗特”品牌的命名由來，我不由自主的回答到“實干興邦”。這個“邦”一是指我們的國邦，二是指邦弗特，三是指邦弗特人！“實干興邦”這個詞首次被提出是1992年，鄧小平總書記在談話中說到：“空談?wù)`國，實干興邦，不要再進行所謂的爭論了。”正是這一最響亮、最渾厚、最雄壯的聲音，把全體中國人民從姓“資”姓“社”的無謂爭論中徹底喚醒，中國改革開放走上新的征程。2012年，習(xí)近平總書記在參觀《復(fù)興之路》展覽時重新提及“實干興邦”。
他在講話中說到：“空談?wù)`國，實干興邦。我們這一代共產(chǎn)黨人一定要承前啟后、繼往開來，把我們的黨建設(shè)好，把我們民族發(fā)展好，繼續(xù)朝著中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)奮勇前進。”
中華民族40多年的改革實踐，是對“空談?wù)`國，實干興邦”的最好注解。
我們黨和國家的事業(yè)之所以一脈相承、今昔守望，就是由于這種內(nèi)在的學(xué)問機理和始終如一的精神氣質(zhì)。邦弗特對于“實干興邦”的詮釋也走出了一條自己的道路。從2007年成立以來，公司由最初的一間廠房幾臺設(shè)備白手起家，發(fā)展到現(xiàn)在擁有先進的科研樓和智能化工廠；由市場初期的征東北、戰(zhàn)江浙、拓華南，發(fā)展到現(xiàn)在包括美國、越南在內(nèi)的4-2-2戰(zhàn)略布局輻射全球。回首走過的路，也是一路坎坎坷坷，一路跌跌撞撞，但幸運的是，邦弗特都堅持下來并且越來越好。
邦弗特之所以能夠走到今天并在行業(yè)內(nèi)取得一定的成績，其關(guān)鍵一點就在于我們始終跟隨國家戰(zhàn)略步伐，始終貫徹踐行社會主義核心價值觀，始終堅持邦弗特企業(yè)文化。
邦弗特的核心價值觀是：求實創(chuàng)新、團結(jié)奮斗、誠信感恩、成就客戶。而“求實”，是邦弗特核心價值觀中最重要的一點。
“求實”也是我們作為技術(shù)主導(dǎo)型的化學(xué)新材料領(lǐng)域制造企業(yè)必備的素養(yǎng)與特質(zhì)。邦弗特在研發(fā)上實實在在的投入：擁有一支以博士、碩士為首的技術(shù)研發(fā)團隊，目前申請及授權(quán)專利六十余項，其中發(fā)明專利三十九項（含國際專利三項），邦弗特每年研發(fā)成本投入占比高達總銷售額的6%。邦弗特在應(yīng)用創(chuàng)新上求實：不斷強化四大生產(chǎn)基地、兩大應(yīng)用創(chuàng)新中心以及境外兩大運營中心的聯(lián)動作用，秉承“后端產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化，前端服務(wù)個性化”的理念，更好的服務(wù)客戶。邦弗特在客戶服務(wù)上求實：近年來持續(xù)為客戶提供以“美學(xué)創(chuàng)新”為核心的創(chuàng)新涂裝解決方案，全面落地UV水性全智能自動化環(huán)保高效涂裝，幫助客戶創(chuàng)造更多價值。邦弗特快速發(fā)展的十三年，也正是邦弗特“實干”的十三年。
從一噸的反應(yīng)釜到全自動智能流水生產(chǎn)線，從十余人的小組班子到500人的人才隊伍，從《員工手冊》到《邦弗特基本法》，邦弗特擁有矢志不移的長遠目標(biāo)，并且全體邦弗特人始終如一朝著我們的目標(biāo)奮進前行。
在這個過程中，我們也在努力提升全體邦弗特人的尊嚴(yán)和待遇，不斷達成我們“成就員工、幸福家人”的使命，邦弗特人的實干，最終實現(xiàn)的是國家、企業(yè)和員工的多方共贏。
十三年間，得益于國家對化學(xué)新材料產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略性新型發(fā)展規(guī)劃，大力推動新材料領(lǐng)域向高端化、精細化、綠色化發(fā)展。邦弗特緊跟國家發(fā)展方向，致力于低碳環(huán)保、節(jié)能高效的化學(xué)新材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)，持續(xù)進行產(chǎn)品、工藝、技術(shù)等領(lǐng)域的創(chuàng)新，不斷為客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品。在履行“誠信感恩、成就客戶”核心價值觀的同時，邦弗特也攜手客戶伙伴們一起改善環(huán)境績效，保護人類賴以生存的大氣、淡水、土地和森林等自然資源，為人們的生活提供更健康的產(chǎn)品，使人們的生活更安全、更美好！
到今天，我們每一位邦弗特人都能夠過上安居樂業(yè)的生活，我們邦弗特在追夢公司愿景的道路上取得的小小成績，我們的祖國即將完成的偉大復(fù)興，這些皆可稱謂實干興邦！
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